人才高地，果然不同凡响

这次去上海的主要目的就是去找工作，所以还是先说说这方面的情况吧。回到学校后周围的同学都问我上海的情况怎么样，他们自己懒得跑，却希望我给他带来一些有用的信息，不过我也不是那么小气的人，哈哈。上海那边的就业机会真的是很多，校园招聘、社会招聘、专场招聘……一场接一场。以22日那天为例，我上午先赶到上海体育馆中高级人才招聘会，两圈看下来，选合适的单位投几份简历再到旁边的上海八万人体育场周六综合人才招聘会，又是一圈看下来，已经接近11点了。赶紧上地铁，赶到虹口足球场参加虹口足球场“群英荟”中高级人才招聘会，到了那里正好还可以看一个小时人家就收摊了。完了之后回到住处，下午准备一下，晚上接着参加学校的校园招聘，一天下来十分充实，当然也很累。往往早上6点钟出去，晚上10点钟左右才回到旅馆，睡一觉第二天继续。再以27日那天为例，上海交大的校园招聘会从上午10点到晚上9点，基本每个时间段都有两场左右的企业宣讲会，只能筛选一些自己感兴趣的参加，或者一场听完赶另外一场直接投简历。那天我一共听了五场，其中一场现场笔试。有一次遇到了上海交大就业办的一位老师，听他说，交大每个星期都有15场左右的校园宣讲，而且一般企业的质量都比较高。但是话说回来，上海虽然机会多，但终究还是僧多粥少的局面，竞争太激烈。上海那边的高校很多，一方面地理位置好，一方面学校也确实强大，那边的学生一般都十分全面，学习、社会实践经验、项目经验……该有的都有了，就比谁的更好。同时，作为一个万众瞩目的大都市，无数的外地学生涌进大上海，希望能在这里找到自己的立足之地，比如我。这其中不乏许多名校学生，比如中山、北航、北邮等等。记得有一天参加一场交大的校园招聘会，可能是因为那家企业不太受交大同学关注，现场去的人比较少，到现场答疑时，许多同学提出问题的同时自报家门，这个是中国矿业大学的，那个是吉林大学过来的……整场招聘会交大同学没来多少，倒都被外校学生享用了。另外，不知道为什么，在上海找工作时遇到了很多的研究生，感觉那边的研究生特别多，而且常常有博士、博士后混迹其中，合肥这边就少很多。

也许是机会太多了，常常会错过一些，会非常的懊恼，于是一闲下来就跑到网吧看各高校的就业信息网和BBS，争取有合适的招聘会尽量参加，有笔试机会一定要去霸王笔，珍惜每一次机会，毕竟来一次不容易。但是到最后回想一下，我争取到的笔试和面试机会并不多，其中只有一次杀进了终面，等消息中。另外还有几份简历等待笔试机会，几次笔试等待面试机会，也算是播下了革命的火种，但愿星星之火可以燎原。

上海人的地铁形态

不知道你有没有去过上海？去过的话应该坐过上海的地铁。以前我也坐过地铁，不过从没有这九天来如此密集的乘坐地铁。说实话地铁真的很方便，尤其是当整个地铁线路几乎可以覆盖所有的主要地点之后。这些天我从一个学校赶到另一个学校，从一场招聘会转移到另一场招聘会，地铁几乎都是我的主要交通手段。一来地铁速度十分快，环境也不错，比较适合赶时间的同志；二来从地铁上比较容易找地方，我包里备着一份上海地铁线路图，想去什么地方找一下就可以了，十分方便；另外坐地铁也不怕坐过了，由于每天睡的少，我常干这样的事，好在坐过了可以立马换个方向坐回来。当然我想说的不是这个，而是上海人的地铁形态。什么叫地铁形态，其实这是我自己瞎起的名字，哈哈。在上海地铁上注意观察的话，你会注意到许多有趣的现象，可以说是上海人坐地铁的特点了。

第一，当属上海人抢地铁座位的那一手绝活。我每天早上要坐地铁一号线，首发站，人非常多。候车的时候你看看那些上海人，男女老少，该干嘛干嘛，悠闲的很，一切都正常。然而当地铁车门打开的那一刹那，他们将以你难民想象的速度冲进地铁，抢占自己的座位，甚至帮弱者占位子。本来还风度翩翩的绅士、脚踩高跟鞋的摩登女郎、行动不便的老人，那一刻似乎都如有神助，速度和神态是外地人绝难想象的。印象比较深刻的是前几年有一次在上海地铁一号线上，一位打扮时髦的年轻女人，操着一口优雅的上海方言跟朋友交谈，当车门打开时，本来排在前面的我，正准备走过去坐到座位上，没想到人家后来居上，手里握着小拎包，高跟鞋“蹬…蹬……蹬”的急响，离座位不远时，一个快速而华丽的转身，屁股先落在座位上，然而便是一连串的优雅动作，整理光鲜的衣服，时髦的卷发，掏出小镜子左照照右照照，一切恢复正常。我当时真看傻了，可惜语言表达能力有限，有机会您一定要去上海亲眼目睹一下。还有这一次去上海也碰到一搞笑的，那老太太先抢到座位后，用手提包又给后面的朋友占了一个，坐下来后，老太太讲开了：“我跟你讲，在上海这边坐地铁就是不能文明，一文明了你就没得坐，以前我也很文明，但是人家抢了你的座位还如何如何……”大致原话就是这样，很囧。

第二，上海的地铁上面让座属于稀奇现象。坐了那么多次的地铁，可以说我几乎没有见过让座的，大家从上车时那惊心动魄的抢座之后，便睡觉的睡觉，听歌的听歌，完全不搭理身边发生了什么。当然我也见过一次让座的，是一个高中生模样的男孩子，让给一位抱孩子的母亲，可让我万万没有想到的是，周围人齐刷刷的看向这个可怜的孩子，眼神里满是稀奇，让座？侬脑子有毛病是哇？女朋友说她曾经在网络上看到一篇评论，说上海人是全国最冷漠的城市，如此看来，一点不假。

第三，上海人在地铁上干的最多的事情恐怕就是戴耳机听歌了。无论何时何地，他们耳朵里时刻塞着耳机，也不知道他们听的是什么，或者是不是在听，总之外界的声音他们一概不理。我时常在想，如此长时间的戴耳机，他们的耳朵受得了么？

听说上海在未来几年内，准备新建地铁线路至18路，目前是9路，已经很方便了，当修到18的时候……恐怕那将是一个庞大的上海地下城。

最多事情好多，没想到进入大四了事情反而更多了起来，压力也很大。考研的担心考不上研，就业的担心找不到工作，大家都有压力。上海从某些方面讲其实是个好地方，而且家人全部都在那里扎根，但愿能在上海落户。累了，又不想写了，先写这么多吧，后天还得跑一趟上海，可能以后还要再跑，先适应一下这样到处奔波的生活吧，bless…

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海信是昨天下午进行一面，在网上查了往年的面经，一面居然是全英文面试，有点囧，不过听说只是一分钟的自我介绍和随机回答一个简单问题。前天晚上填好海信的面试登记表后就开始准备面试内容，找来几篇网上的英文自我介绍范文，能copy的copy，不能copy的就对着中文使劲用Google翻译，就这水平，没办法。好不容易整出来一篇，昨天早上起来照死地念，然后再掐着表背，真他妈辛苦。面试地点在工大就业办，没去过那里，所以早早地赶过去，到那之后足足提前了一个小时，在我前面的一组还没开始。我接着念我的自我介绍，前面HR开始念第一组同学进去面试，等所有人都进去之后HR看到我傻帽一样站在他面前

–你叫什么名字？
–噢，我是第二组的，通知我两点半面。
–来这么早啊…
–呵呵，是啊，提前来准备一下…
–那你也进去跟他们一起面吧…
（当时彻底囧了，自我介绍还没背熟呢，于是…）
–额…如果不方便的话，我等一会没事的…
–噢，我们会区别对待的，没事，进去吧。

我到现在也没整明白他这个区别对待是啥意思，进去时脑子真有点一片空白的感觉，心想这下完了。进去后看到一个老大的椭圆形会议桌，一边坐着第一组八位同学，对面坐着两位HR，一男一女。我坐到最边上的位置上，汗。那个HR开始讲话了，中文，哈哈，我还以为海信今年别出心裁不搞英文面了。没想到两句寒暄话过后就直接english了，口语也不是很好，但至少不卡壳，保证每个人都能听懂（英语水平太差的不敢保证）。传说中的英文面试终于开始了，跟网上说的一模一样，先是一分钟的自我介绍，然后每人回答一个问题，后来我才知道，就连那几个问题都是一模一样的，海信HR也太没有新意了。前面的同学一个接一个地来，HR一直仔细地听着记着，时不时点点头或者答应一声，你冲她笑她也冲你笑，并没有给人任何压力。中间有位同学卡壳了准备放弃，她还鼓励他Just try you best，顺便提示了一两句。很快就到我前面的前面那位男生了，一开口就听得出口语一般，但再往下听，我囧了，他稿子开头一大段套话跟我的竟然基本一样，看来他也找了那些范文。脸开始发热。记不清我前面的那位女生都讲了些什么，只依稀记得她说I have been Qingdao several times. 然后，到我了，HR冲我甜甜地微笑，我开始背稿子，一句……两句……卡壳……接着后面……再卡壳……汗，当时脑子有点昏，不知道停停顿顿多少次，但好在是事先准备过的，而且比较短，总算给糊弄过去了，也不知道发音怎么样，HR能听得清楚么？然后是随机回答问题，说实话都比较简单，诸如请描述一下你的学校，你在学生和生活中遇到的困难，当你爱上一位女孩子的时候你会怎么办，你为什么选择海信……这一环节上大家都有点磕磕绊绊，印象中只有一个科大的男生给我感觉口语比较好，其他同学卡着卡着也都能讲完，但也有不太好的，其中一位同学sorry了两次还是讲不好，请求HR换一个题目，结果HR还真给换了，很和蔼。还有一位男生实在讲不下去，居然用中文讲了起来，当时把HR也逗乐了。最后一个还是我，HR给我的问题是：What are you lookiing for your job? 说实话，我当时真的紧张了，卡来卡去讲不好自己想要表达的意思，最后实在没辙了，微笑着用还算流利的english跟HR说我英语口语不是很好，我想说的意思就是一来想努力改进自己，二来想在将来有更好的发展前景。HR用英文帮我打了个圆场，我脑子发蒙，也没听清是啥。出来的时候脑子又是一片空白，心想这下是真的完了。

回来之后收拾心情准备移动的笔试，但怎么也想不到的是：海信发短信过来通知我第二天上午去参加第二轮面试。本来能进一面已经很意外了，没想到这样的表现还能进二面，大大地意外！现在想想这轮面试，有几点算是获得的经验吧。

• 面试前要积极准备，当然如果你对自己的口语有百分百的把握的话，这一步可以省去。
• 面试时千万不要紧张，真的没什么，HR吃不了你的。
• 不要总是以为自己是最差的，比你差的人多了去了，信心很重要！
• 发言时卡壳其实没什么，你自己注意一下别人卡壳的时候就知道了，很正常的事情。而许多人自己卡壳的时候心就乱了，脑子乱糟糟的冷静不下来，结果啥都讲不出来，越卡越糟。
• 不要担心不会讲，尽量找一些简单的语句表达，忘掉中文，要知道你的英文口语水平跟中文比起来相差何止十万八千里，老是用着中文的思维来讲英语的话，你会发现你什么都不会。
• 音要咬准，尽量流利。HR常常只听你的口语如何，而不会去追究你语法对不对，或者刚刚没听清楚的那个单词到底是什么意思。

海信二面

今天上午，我再次来到工大，参加海信二面。还是那个地方，门外等候的同学已经换了一批，看来昨天的英文面试还是刷了不少人的。在门外闲聊时得知，海信这次真的是换了方法：改用无领导小组讨论。这种选拔方式我早就听别人说起过，也在网上做过一些了解，但还是第一次亲身参与，一点经验都没有。赶紧掏出手机百度了一下这方面的经验分享，可惜还没看几个HR就叫我们进去了。在进去之前一个男生引起了大家的注意，确切地说是他就是要大家注意到他。他以一副绝对的领导者姿态告诉大家，他之前已经有过好几次这样的无领导小组讨论经验，对这方面比较熟悉，等下开始的时候希望大家能够顺着他的引导进行讨论，说这样可以更好地完成小组讨论。大家嗤之以鼻，不一会他又讲了一次，大家继续嗤之以鼻。进场，就坐，每人面前放了三张纸，两张白纸，一张是给定的小组讨论情景，背面向上扣着。屋内的三个HR跟昨天的不同，很严肃，想吃人的感觉。主考官简短介绍了一下游戏规则，然后便宣布讨论开始。大家先按照规定用其中一张白纸折成一片席牌，正反面都写上自己的名字，我到现在还没搞清楚这个环节能考察什么。然后我正准备翻开案例呢，好戏开场了。刚刚在外面“领导”未遂的那位同学，现在知道叫严XX，他趁大家还没开始看案例的时候开腔了，再次声明自己有多少多少类似的小组讨论经验，十分熟悉操作流程，希望大家按照他的“提议”怎么怎么样，众人无语。然后是五分钟的时候看案例，记不太全了，关于销售的，估计在场的报的都是销售职位。之后的讨论中，我只能用一个字来形容：乱。大家都在争，那位严同学一而再再而三地抢夺领导地位，不停地指导大家应该如何如何做。他一再地强调时间和顺序，让大家按着顺序挨个发言，每个人限定极短的时间，这哪叫讨论啊…而且让大家崩溃的是，让他领导也就罢了，可恶的是每个人稍微说了几句他就说：同学你注意一下时间。之前还信誓旦旦地说别人在发言的时候请大家不要打断，而后面实际发生的是：我就没见过哪个人发言他没有打断过。明眼人都看得出来，他太强求这个领导地位，而且领导地不好，大家不服他。于是有人就试图自己来领导，然后严同学再打断，然后另外一个同学也试图领导，然后……乱了，整个乱了。在讨论刚开始的时候，按照严同学的提议，每个人有一个发言机会，到我发言时，我也曾试着引导讨论方向，照着我平时在学生会的工作习惯，先找出案例中需要解决的几个问题，再逐一提出自己的解决方案。第二句话还没讲完严同学就提醒我注意时间，我不得不说自己经验太稚嫩了，在他这个近乎无理的“提醒”之后，我稍显慌张，本来打好的腹稿浓缩在了十句话以内，这当然没能很好的阐述我的观点，尤其是没有把我在后面对于整个营销计划的全局把握给强调出来。之后差不多就进入“春秋战国”的阶段了，大家开始激烈的争夺，严同学还是坚持要挨个发言，但显然大家都不甩他，因为那根本就不叫讨论，日本人那样中规中矩的交流方式也没见他们那么强调顺序。后面的讨论说实话真的乱了，大家不明确到底要解决哪些问题，想到一个讨论一个，过了半天又回到某个问题，接近末尾的时候甚至出现三四人大声讲话的场面，幸亏大家心里都还清楚这是在面试，并没有吵起来。最后时间剩的不多了，大家意识到再这么吵不去很可能整组讨论都会失败，于是才在磕磕绊绊中统一了结论，当然其中有很多妥协的成分在里面。然后随便推了一位同学做总结陈辞，对于那位同学来说，这显然是最后一个表现机会，但显然他把握的并不好，解决方案阐述的不清晰明确，语言上也不够精练。让人不可思议的在做总结发言时那位严同学竟然还会插话，真服了他了。

今天走出那扇门的时候跟昨天感觉差不多：没戏了。但第一次参加这样的无领导小组讨论，积累经验对我是最重要的。回来后仔细回想了整个讨论的过程，发现自己还有许多不足：

• 机会把握能力不足，该出手时就要毫不犹豫的出击，向大家展现自己。
• 在销售方面确实太缺乏经验，别人能想到的你就想不到。
• 注意力不够集中。我这半年一直有这个问题，注意力很难集中，记忆力也变差了，不知道是不是在电脑前坐太久了。
• 场面控制能力不够，发言时思维不够冷静。
• ……

另外还有几点经验分享给大家：

• 做人不能太张扬，且不说做的怎么样，过于张扬的人容易引起别人的反感。在适当的时候用合适的方式给别人一种暗示：我才是这里最合适的leader，That’s great. 当然也不要过于强求领导地位，这个无领导小组讨论很微妙，并不是表现最抢眼的同学就能被HR看中，关键是HR想要什么样的人，是要一个leader，还是一个listener。So just be yourself.
• 讨论过程中要集中注意力，要积极思考，这不同于平时开会。
• 注意自己的草稿纸，之前主考官宣读规则的时候强调要用指定的草稿纸，结束后不能带走，当时我就意识到这个草稿纸有可能会作为他们评判的标准之一。看你都记录些什么，有没有仔细听别人的发言，有没有在别人观点的基础上相应的扩展，看到问题后首先想到的、写下来的是什么，等等……总之，我感觉这个草稿纸很重要，但也很容易被忽视，讨论时看到旁边一个默默无闻的女孩子插不上话，无聊地在草稿纸画来画去，这是典型的走神现象，主考官一看就知道。
• 不要去打断别人的发言，很影响自己和别人的发挥，而且容易使自己成为众矢之的。适当的时候给那些插不上话的同学创造一些发言机会，这会为你加上不少分。
• 一定要注意团结，出现争吵的话整组都要完蛋。这次碰上这样的“领导”跟我一组，只能感叹运气不太好。
• ……

这场面试给我的印象还是很深刻的，也积累到了宝贵的经验，虽然结果不是很好，但还是有收获的，其他的都不重要了。

安徽移动笔试

海信面试结束之后就直接赶往移动面试现场了，上午要去领准考证。移动面试设在安徽邮电职业技术学院，听说是安徽移动的老巢，很多培训、考试都在这里，地点很偏，但手机信号却出奇的好，不愧是移动老巢，哈哈。领证时看了考试情况，一共15个考场，一个考场就算40个人的话，那也得600号人呐，汗，这个竞争…下午2点，考试开始。让我没想到的是，移动的笔试会搞的这么正规：考场布置的跟平时学校考试的考场差不多，每个位置都贴了专门印制的座位号，每个考场两名监考老师，考前宣读考试规则，手机全部关机，闲杂物品一律上交，比我考四级监考还严。考试采用答题卡2B铅笔答题，试卷印的很漂亮，质量相当好，是我参加过的考试中最好的了，而且高的不只一个档次。试卷题量很大，老师多次提醒我们要注意时间分配，捡自己拿手的先做，不然肯定做不完。前120题基本上就是公务员考试，数量关系、简单计算、图形推理、逻辑推理、数据分析、策略分析等，大多数是四项单选，还有一部分的三项和五项单选，题量大，难度高，基本上都是凭第一感觉选答案，根本没有仔细考虑的时间，更别提检查了。后40题考的是专业知识，我报的是通信类，考的都是些光纤通信、TCP/IP协议之类的，而且是四项多选题，好多都不会，瞎蒙。

两个小时很快过去，交卷后感觉很累。卷子做的不好，行测题一向是我的弱项，加上竞争那么大，感觉自己没什么希望了。出考试时看外面排了好长的队，大概有30米左右，问了一下都是外地赶来考试的同学排队报销单徎车费。没想到的外地来了这么多人，其中有不少名校学生，北邮、南邮、南大、中山……

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